Zukunft Personal – Zukunft LAOLA

3 Tage intensive Gespräche auf der diesjährigen Zukunft Personal in Köln: das LAOLA Konzept überzeugte viele Fachbesucher.

Die Zukunft Personal ist mit ca. 15.000 Fachbesuchern Europas größte Fachmesse für Personalmanagement. Die LAOLA GbR präsentierte auf 9m² Standfläche ihr spezifisches Angebot, welches sich ausschließlich um Dienstleistungen rund um den virtuellen Klassenraum handelt.
Mit LAOLA consult wird das Kunden-Unternehmen auf Makro-Ebene betrachtet und einzigartige Ansätze gefunden, um „Live-Online“ in das bestehende Portfolio intelligent einzubinden.
Mit LAOLA concept wird die Mikro-Ebene in Angriff genommen: Bestehende Inhalte werden modularisiert und in Detailform für einzelne Live-Online-Sessions aufbereitet - Basis sind die originalen Ablaufpläne und Präsentationen des Trainers.

Der Trainer wird entweder in einem LAOLA train the trainer-Kurs als LAOLA Live-Online-Trainer ausgebildet oder alternativ mit LAOLA coach direkt für die anstehende Veranstaltung gecoacht. Bestehende Webinar-Trainer können ebenfalls Coachings von LAOLA nutzen, um auf Basis des LAOLA Standards* zu trainieren und damit professionelle, interaktiv lebendige und nachhaltige Live-Online-Seminare zu halten.

LAOLA support hilft schließlich bei technischen Hürden oder übernimmt komplett die Co-Moderation einer Veranstaltung. Ein mobiles oder stationäres LAOLA studio wird im Rahmen anderer Leistungen empfohlen und für die jeweiligen Gegebenheiten optimal zusammengestellt.
Das langjährige KnowHow und das einzigartige - vom Wissens-Fernsehen inspirierte - Konzept überzeugten viele Fachbesucher. Auch die schlechten Webinar-Erfahrungen oder in Eigenregie getesteten Lösungen der Besucher bestätigten die Notwendigkeit eines solchen Angebots. Zudem verbinden Live-Online-Trainings die Vorteile beider Lern-Welten: Präsenztrainings und klassisches E-Learning. Kosten und Ausfallzeiten entfallen komplett und trotzdem bleibt es ein einzigartiges soziales Lern-Erlebnis.

*Der LAOLA Standard definiert die hohen Ansprüche an LAOLA Live-Online-Veranstaltungen und an LAOLA selbst. Dieser beinhaltet die Attribute: Videobild, Studio, Didaktik, Technik, LAOLA-Trainer, Innovation. Weiteres auf der Website: www.laola-academy.com/laola-standard.html

Live-Online Knowhow auf der Zukunft Personal

Nächste Woche ist es wieder soweit:
Europas größte Fachmesse für Personalmanagement öffnet vom 14. bis 16. Oktober in Köln seine Pforten. 

Seien Sie auch bei dieser einmaligen Gelegenheit dabei und informieren Sie sich über neue und interessante Produkte/Dienstleistungen rund ums Thema Personalwesen.

Wir freuen uns Sie auf unseren Stand O.02 in Halle 2.2 zu begrüßen. Dort präsentieren wir in unserem Live-Online-Studio die Vorteile des Lernens im "Virtual Classroom".

 Wenn Sie noch keine Karte für die Messe haben: schreiben Sie mich unverbindlich an und sichern Sie sich eines der letzten 1-Tages-Tickets.

Freundliche Grüße,
Jan Urke

 LAOLA live online learning - we know how!

Ausbildung zum Live-Online-Trainer

Noch 5 Plätze frei!

Professionelle Live-Online-Seminare boomen. Seien Sie bei diesem Trend dabei.
Ausführliche Informationen zur Ausbildung finden Sie auf unserer Website: laola-seminare.com/laola_trainthetrainer.html

Rufen Sie bei Interesse an, oder schreiben Sie uns eine eMail:

• +49 (0)6409 / 66 28 85 6 
• info@laola.academy 

LAOLA ist Spezialist für Live-Online-Lernen.

laola.academy

Fachmesse Personal Süd

Ein LAOLA Live-Online-Markttest

Neben der Zukunft Personal  im Oktober wollten wir mit LAOLA und unseren Live-Online-Angeboten auch auf der Personal Süd Präsenz zeigen. Neben Reputation und Vertrieb wollten wir auch erfahren, wie der Markt dafür reagiert bzw. ob dieser bereit für die Zukunft ist.

Eins vorweg: Wir haben extrem positive Resonanz, egal mit wem wir gesprochen haben.

Aber fangen wir erstmal vorne an.
Am Montag reisten Stefan und ich mit dem Auto, kamen früh an der Stuttgarter Messe an und konnten gemütlich unseren Stand aufbauen. Wir hatten etwa 6 Quadratmeter auf dem Gemeinschaftsstand "Corporate Learning & Working" mit 3 weiteren Ausstellern. Die Standlage war leider denkbar ungünstig ... nicht nur, dass wir mit der Messe "Corporate Health Convention" in einer Halle waren (Die Messe ist irgendwie mit der Personal Süd verbunden. Auf dieser Gesundheitsmesse kann man sich übrigens Massagestühle oder Trainingsgeräte für den Arbeitsplatz anschauen, falls jemand von euch sich so etwas anschaffen möchte.), auch lag unser Stand genau an der "Autobahn", wo es zu besagten Gesundheitsthemen ging. Was wir draus gemacht haben? erzähl ich gleich!

Vorher möchte ich von einem weiteren Problem berichten: Unsere Rückwand war zu klein für unser LAOLA Poster. Da hatte ich bei den Abmessung wohl nicht ganz aufgepasst. Zum Glück hatte unser Standbauer noch ein schmales Rückwandtteil, dass dann auch flink angebaut werden konnte.
Als der Stand soweit fertig aufgebaut war, konnten wir in unser Hotel in Zuffenhausen fahren und schlafen ... fast, wenn nicht unsere Zimmernachbarn sich die ganze Nacht lang anschrieen hätten. Die Leute sind dem Hotel bereits bekannt und am darauf folgendem Tag bekamen wir auch ein anderes Zimmer.

Nun aber zur Messe:
Trotz der extrem ungünstigen Standlage, hatten wir kaum Lehrlauf. Warum war das so? Während sich unsere Nachbarn über die Lage ärgerten, holten wir uns einen Besucher nach dem anderen auf dem Stand. Egal, ob sie die Dienstleistungen von uns gebrauchen konnten oder nicht: alle finden das Konzept toll. Unsere Empfehlung an Messestand-Besitzer: Unbedingt Messetrainings durchführen, das bringt mehr als 10.000 verschenkte Unternehmenskugelschreiber.

An unserem Stand kamen viele Trainer. Die meisten kannten schon das Format als solches – in Form von Webinaren und ähnliches – aber der Fokus aufs Videobild und der hohen Interaktion war neu.
Institute, Akademien und Hochschulen hatten ebenfalls großes Interesse an dieser Live-Online-Form, da auch diese den Nachfrage-Zug vom Markt spüren (ebenso wie die Einzel-Trainer, die sich auch für die Zukunft absichern möchten).
Von Unternehmensseite hatten wir auch das ein oder andere Gespräch und genau hier entsteht die Nachfrage vom Markt. Viele kennen Webinare oder benutzen schon Virtuelle Klassenräume und wollen professionell werden. Ein potenzieller Neukunde hatte sich unseren Stand angeschaut, mit Stefan gesprochen und lobte uns mit den Worten: "Das ist genau das, was wir wollen. Für mich hat sich die Messe schon jetzt gelohnt. Danke!"

Auf der Messe hatten wir auch die Gelegenheit uns persönlich dem BVOB (Berufsverband für Online Bildung e.V.) vorzustellen, in welchem wir seit kurzem offizielles Fördermitglied sind. Außerdem konnten wir uns spannende Vorträge beziehungsweise Diskussionsrunden von BVOB-Mitgliedern anhören und mitdiskutieren. Leider war die Messe ungünstig aufgeteilt: Die Diskussionsrunden vom BVOB waren nämlich in Halle 5 – wo Recruitment und Personal-Software Unternehmen platziert waren.

Den Trend, den die MMB-Studie beschreibt, konnten wir auch auf der Personal Süd feststellen. Viele wollen wegen den etlichen Vorteilen gegenüber Präsenztrainings und anderen E-Learning Formaten mit dem Virtuellen Klassenzimmer arbeiten, wissen aber, dass man Live-Online-Profi sein muss, um eine lebendige, interaktive Veranstaltung zu gestalten und somit tatsächlich hohen Transfer zu gewährleisten. Somit konnten wir auch viele mit unserem LAOLA Standard überzeugen.

Ja, der Markt ist bereit für die Zukunft!

Werden wir nächstes Jahr wieder auf der Personal Süd ausstellen? Aufgrund von fraglicher Aufteilung und der Besucherfrequenz: Wir wissen es noch nicht!

Cliqmeet stellt auf WebRTC um

WebRTC steht für "Web Real Time Communication". Dies ist eine Technik die Echtzeitkommunikation direkt im Browser ermöglicht. Mit dieser Änderung stellt Cliqmeet die komplette Übertragungstechnik um. Das neue Feature soll nicht nur die Übertragungstechnik verbessern, auch können Meetings jetzt komplett ohne Download gestartet werden.
Natürlich werben auch viele andere Plattformen mit den Worten "ohne Download", häufig stellt sich aber heraus, dass doch etwas installiert werden muss (sofern es nicht vorinstalliert ist) – wie zum Beispiel der oft verwendete Flashplayer von Adobe.

Einen Haken hat die Sache noch: Derzeit können Moderatoren nur den Google Chrome oder Opera Browser nutzen, da die Technik bisher nur von diesen Unterstützt wird.

Wir beobachten die Entwicklungen in diesem Umfeld sehr genau und sind gespannt welche weiteren Neuerungen sich auf diesen Feld ergeben werden. Für den LAOLA-Standard stellt Cliqmeet noch keine Alternative zu den größeren Anbietern wie Adobe Connect dar, da solche Elementaren Funktionen wie Gruppenräume oder flexibles Layout fehlen, dennoch behalten wir Cliqmeet genau im Auge.